党的群众路线教育实践活动开展以来，市工商联坚持开门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，共梳理出“四风”方面的问题建议57条。结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见以及开展“回头看”，进一步补充征集了意见建议。根据梳理出来的问题清单，重点对9大类问题提出28项整改措施，党组领导班子3次召开集体会议，逐项研究整改措施，并经市委督导组审核同意，制定如下整改落实方案：
    一、针对“政绩观、发展观有偏差” 问题的整改措施
    措施1. 树立正确政绩观。强化党组领导班子成员政绩观和科学发展观教育，以求真务实的政绩观服务“两个健康”，组织有关理想信念、“三严三实”、焦裕禄精神、党性修养、群众路线等内容的讨论交流活动，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：9月底前制定出活动计划，并坚持长期推进。
    措施2. 切实改进学风。加强和改进党组中心组学习制度以及机关党支部“三会一课”制度，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和弘扬马克思主义学风，切实解决学风不正、学用脱节等问题。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：已制定学习计划，并坚持长期推进。
    措施3. 制定发展规划。结合工商联实际情况和重点工作目标安排，研究制定市工商联三年发展规划，解决整体工作系统性、连续性不足的问题。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：9月底前出台。
    二、针对“抓工作落实缺乏韧劲” 问题的整改措施
    措施1. 创新有利于工作落实的责任机制。及时将确定的年度目标任务分解到各处室，责任到岗、落实到人，形成环环相扣、层层到位的责任链，每月组织召开专题会议，对工作进度、任务要求、具体责任进一步细化深化。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：已签订各处室目标责任状，年底将对照目标责任状严格考核。
    措施2. 加强绩效考核工作。结合工作实际，对机关干部开展和落实工作情况进行考核，进一步提高工作担当精神，将绩效考核成果与收入挂钩，与干部年度考核结果挂钩。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：已制定绩效考核方案，并坚持长期推进。
    措施3. 加大工作督查力度。建立完善《工作交办、督办与失职追究制度》，加强日常督查，采取定期督查与随机抽查相结合，常规督查与重点督查相结合的办法，对违反规定的人和事进行严肃的追究问责。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：9月底前做好制度完善工作。
    三、针对“作风漂浮、流于形式”问题的整改措施
    措施1. 严控会议规模和形式。严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委关于改进工作作风有关规定，严格会议审批程序，全市性的工商联工作会议每年不超过2次，一般不临时召集大规模会议，会议期间不摆放花草、悬挂横幅等。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：已经开始执行，并坚持长期推进。
    措施2. 突出各类活动实效。组织策划活动时，以服务“两个健康”为目标，更多关注活动内容和实效，多组织银企洽谈会、民营经济形势分析会等务实的为企服务活动，不组织企业参加针对性不强、关联度不大的活动。做好会前企业需求征集情况和后期跟进落实工作，避免活动流于形式。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：牛新亭  经济联络处；
    进度安排：已经开始执行，并坚持长期推进。
    措施3. 提高建言献策质量。突出抓好调研报告、提案议案的质量，每年就事关全市经济发展大局和民营企业发展中面临的重难点问题，确定1-2个调研选题，由党组主要负责同志牵头，组织人员进行专题调研。领导班子个人每年至少自己动手撰写1篇以上有份量的调研文章。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：9月底前确定调研主题，并坚持长期推进。
    四、针对“脱离实际、不接地气”问题的整改措施
    措施1. 严格落实下基层制度。建立健全班子成员直接联系服务基层制度，严格按照“三解三促”、“两访两帮”、挂钩帮扶和联系点制度的要求，深入会员企业和挂钩帮扶村走访，加强与县区工商联和各直属商会的联系与沟通。每个班子成员全年到基层调研不得少于30次，不低于40天。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：9月底前制定好年度调研工作计划，并坚持长期推进。
    措施2. 建立市直商会秘书长联席会议制度。定期召开市直商会秘书长联席会议，交流工作，听取意见，制定下发《关于进一步加强市工商联直属商会管理的通知》，加大对商会工作的业务指导。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：牛新亭  会员处；
    进度安排：已经整改，长期推进。
    措施3. 建立企业监测点。建立小微企业监测点，及时把握民营经济发展动态，解决下情吃不透、了解不全面的问题。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：6月底前，在泗洪县试点建立了20个小微企业监测点，下一步将逐步在全市范围推广。
    五、针对“轻视、忽视群众意见”问题的整改措施
    措施1. 畅通民意诉求反映渠道。建立健全问题发现机制、企业诉求表达机制和诉求解决反馈机制，通过实地走访、召开座谈会、开展网上调查等多种形式，及时发现企业困难，主动对接，加大服务力度，帮助协调解决实际问题。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：已经整改，长期推进。
    措施2. 坚持科学民主决策。完善科学民主决策机制，健全和落实决策前广泛征求意见、专家论证、民主协商等制度。坚持把群众的利益和意愿体现在政策制定和工作开展的全过程，不搞包办代替、“一刀切”和强迫命令。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：已经整改，长期推进。
    措施3. 引导企业家参政议政?？蛊笠导腋敝飨ǜ被岢ぃ┝焯獾餮泻褪姓ど塘绫鹞苯涣髁昊疃?，充分发挥企业家在经济一线的优势，广泛征集调研课题，了解民营经济发展动态，并以提案议案的形式积极建言献策。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：已经整改，长期推进。
    六、针对“解决企业发展难题缺乏深层谋划”问题的整改措施
    措施1. 健全完善服务体系。充分发挥中小企业服务联盟作用，细化服务类别，组建专业委员会，举办各类交流联谊活动，为广大中小企业提供灵活多样的个性化服务。探索“工商联+人才市场+劳务市场”新模式，创建市工商联人力资源市场，为民营企业提供专业人力资源服务。对会员企业人才需求进行摸底调研，主动对接高校，促进校企合作。加强与市三方劳动关系协调工作委员会成员单位间的沟通与合作，推进三方劳动关系协调工作，维护好企业合法权益。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：牛新亭  经济联络处；
    进度安排：正在整改，长期推进。
    措施2. 提升企业家综合素质。坚持教育培训和宣传引导齐头并进，不断加强非公经济代表人士队伍建设。实施百名“新锐宿商”培养工程，利用三年时间，在全市范围遴选100名优秀青年企业家进行系统培养，切实壮大我市民营企业家后备力量。设立新宿商微课堂学习中心，通过经常性、全方位、多层次的培训，不断提升非公经济人士综合素养。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：牛新亭  会员处；
    进度安排：已经整改，长期推进。
    措施3. 加强思想政治工作。继续深入实施理论武装、问需解难等七大行动，加快“三信”教育成果转化，持续推进“四信”教育活动，形成非公经济人士思想政治工作的长效机制。细化“双比双争”活动内容，扎实有序推进活动向纵深开展。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：已经整改，长期推进。
    措施4. 夯实基层组织基础。按照“积极发展、优化结构”的方针，抓住全市社会组织改革的有利时机，做好各类商（协）会的组建引导工作，加快推动组建文化产业等行业商会和山东等异地商会。加强基层商会工作指导，按照“五有五好”乡镇（街道）商会规范化建设的要求，推进基层商会规范化建设。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：牛新亭  会员处；
    进度安排：正在整改，长期推进。
    七、针对“精神懈怠、安于现状、缺乏创新”问题的整改措施
    措施1. 专项整治“庸、懒、散”。开展机关干部“庸懒散”专项整治活动，继续下大力气整治办公环境、整肃上班纪律、整合工作力量，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网聊天、玩游戏、看视频等现象。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：全体班子成员  机关各处室；
    进度安排：正在整改，长期推进。
    措施2. 狠抓重点创新项目。通过制定重点创新项目，以“市中小企业服务联盟平台完善”、“市工商联人力资源市场创建”、“青年企业家培养”等课题为突破点，不断激发班子成员和机关干部整体的创新创业活力。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：全体班子成员  机关各处室；
    进度安排：正在整改，长期推进。
    措施3. 加强思想改造。坚决纠正“船到桥头车到站”、“不求有功但求无过”等错误思想，进一步提振精气神，持之以恒弘扬创先争优精神。在学习方面，进一步加强对新时期工商联理论的学习和研究，切实提高领导班子业务水平。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：全体班子成员  机关各处室；
    进度安排：正在整改，长期推进。
    八、针对“厉行节约意识减弱、公务安排标准偏高”问题的整改措施
    措施1. 切实规范公务接待。建立健全公务接待集中管理、公务接待清单等制度，严格公务接待标准，不接待无公函的公务活动，严禁以任何名义变相安排公务接待。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：全体班子成员  办公室；
    进度安排：已经整改，长期推进。
    措施2. 严格控制招商引资公务支出。坚持勤俭招商，境外招商不准入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品，不准用公款参与高消费。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：全体班子成员  办公室；
    进度安排：已经整改，长期推进。
    措施3. 杜绝迎来送往。领导班子成员下基层调研和考察工作一律轻车简从，防范和制止层层陪同、迎来送往、超标准接待等现象。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：全体班子成员  办公室；
    进度安排：已经整改，长期推进。
    措施4. 加强公车管理。办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。办公室明确专人负责车辆的统一调度使用，审查车辆及司机的各项费用开支。严禁公车私借、私用。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：全体班子成员  办公室；
    进度安排：已经整改，长期推进。
    九、针对“缺乏践行群众路线的长效机制”问题的整改措施
    措施1. 健全完善机关内部制度。围绕反对“四风”进一步加强机关内部制度化管理，对已有制度进行一次全面梳理，做好废、改、立工作。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：9月底前编制出台《宿迁市工商联规章制度汇编》。
    措施2. 加强机关党建工作。落实党建工作责任制，发挥机关党支部的保证作用。
    领衔领导：朱磊；
    责任领导和处室：陈实  办公室；
    进度安排：已经整改，长期推进。